September 4, 2024Das Mutterschutzgesetz schützt werdende Mütter und sichert ihnen finanzielle Unterstützung durch Mutterschaftsgeld.
September 4, 2024Der Arbeitgeber muss für schwangere Mitarbeiterinnen eine Gefährdungsbeurteilung durchführen und bei Bedarf ein Beschäftigungsverbot erteilen.
September 3, 2024Bei einer Kündigung hat der Arbeitnehmer laut BUrlG Anspruch auf verbleibenden Resturlaub, sofern noch ein offener Urlaubsanspruch besteht.
September 3, 2024Jeder Elternteil hat einen Anspruch auf Elternzeit. So soll ermöglicht werden, das eigene Kind bis zur Vollendung seines dritten Lebensjahres…
September 3, 2024Ein Beschäftigungsverbot wegen Schwangerschaft mindert den Urlaubsanspruch nicht.
September 3, 2024Übt ein Minijobber neben einem Hauptjob noch eine zweiten Minijobs aus, gibt es eine wichtige und oft unbekannte Regel, die…
September 3, 2024Der Mindestlohn wurde mit dem 1. Januar 2024 von 12,00 Euro auf 12,41 Euro erhöht.
September 3, 2024Unternehmen mit durchschnittlich 20 oder mehr Arbeitsplätzen sind verpflichtet schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen.
September 2, 2024Das Bundesverfassungsgericht urteilte 2022: In der Pflegeversicherung verstößt eine einheitliche Beitragshöhe für Eltern, unabhängig von ihrer Kinderzahl, gegen den Gleichbehandlungsgrundsatz.
September 2, 2024Die Inflationsausgleichsprämie ist eine freiwillige Leistung des Arbeitgebers zur Abmilderung gestiegener Verbraucherpreise. Sie kann bis zum 31.12.2024 gewährt werden.
