Erholungsbeihilfe reduziert die Lohnnebenkosten

Mit einem Jobticket (49-Euro-Ticket) können Ihre Mitarbeiter Tag entspannt und pünktlich zur Arbeit kommen ohne sich um Staus oder Parkplatzprobleme sorgen zu müssen.

Jeder Arbeitnehmer, auch Teilzeitbeschäftigte und Minijobber haben einen gesetzlichen Urlaubsanspruch von vier Wochen pro Jahr.

Jeder Elternteil hat einen Anspruch auf Elternzeit. So soll ermöglicht werden, das eigene Kind bis zur Vollendung seines dritten Lebensjahres selbst zu betreuen und zu erziehen.

Die Arbeitszeit eines Minijobbers kann von Monat zu Monat schwanken, sei es saisonbedingt oder bei Auftragsspitzen. Hier haben Arbeitgeber Möglichkeiten flexibel zu reagieren, ohne dass aus dem Minijob ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis wird.

Das Mutterschutzgesetz schützt werdende Mütter und sichert ihnen finanzielle Unterstützung durch Mutterschaftsgeld.